12 investors say lifelong learning is taking edtech mainstream

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African edtech startup uLesson lands a $7.5 million Series A

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Edtech investors are panning for gold

The spotlight on edtech grows brighter and harsher: On one end, remote-learning startups are attracting millions in venture capital. On the other, many educators and parents are unimpressed with the technology that enables virtual learning and gaps remain in and out of the classroom. It’s clear that edtech’s nebulous pain points — screen time, childcare […]

VCs pour funding into edtech startups as COVID-19 shakes up the market

A few weeks back, The Exchange looked into the pace of edtech exits, noting that over time, the sector has delivered rising exit volume. All startup verticals want to demonstrate a history of liquidity, so you might imagine that even before the COVID-19 pandemic, edtech fundraising was rising due to its improving exit profile. The […]

Can learning pods scale, or are they widening edtech’s digital divide?

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‘Edtech is no longer optional’: Investors’ deep dive into the future of the market

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8 edtech investors talk re-skilling, digital universities, ISAs and other post-pandemic trends

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Indian education startup Byju’s is fundraising at a $10B valuation

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Labster scores $21M Series B to bring VR to STEM education

Labster, the Denmark-headquartered startup building virtual laboratory simulations for STEM students, has raised $21 million in Series B funding. Leading the round is Owl Ventures, with participation from Balderton Capital, Northzone and Swisscom Ventures. Previous backers Nordic Makers, David Helgason, EduCapital and Entangled Group also followed on, bringing the total raised by the company to […]

Degreed gets $42M to help build a tool to help employees learn the right skills

When an employee is looking to advance in their career, where they work might have a kind of strict hierarchical path for the role they’re in and what titles come next — but there’s a good chance that employee might want to try something new without leaving their company. Instead of going from just an […]